Karriere

Kann ich Arbeitslosengeld beziehen, wenn ich entlassen wurde?

Manchmal werden gute Arbeiter aus Gründen entlassen, die außerhalb ihrer Kontrolle liegen. Wenn Ihr Unternehmen beispielsweise finanzielle Probleme hat, muss es möglicherweise einige seiner Mitarbeiter entlassen. Wenn sich in Ihrem Unternehmen etwas ändert, sodass Ihre Abteilung wegfällt, könnten Sie arbeitslos werden, obwohl Sie nichts falsch gemacht haben.

Die gute Nachricht ist, wenn Sie tun aufgrund solcher Umstände arbeitslos sind, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Arbeitslosengeld . Obwohl diese Vorteile nicht Ihren gesamten Gehaltsscheck ersetzen, bieten sie etwas Einkommen für mehrere Monate, während Sie eine andere Stelle suchen.

Aber was passiert, wenn du gefeuert aus wichtigem Grund – das heißt, Sie wurden gekündigt, weil Sie entweder gegen eine Unternehmensregel verstoßen oder einen schlechten Job gemacht haben? Haben Sie noch Anspruch auf Arbeitslosengeld oder wird Ihr Einkommen wirklich ins Nicht-Existierende kippen?





Frau steht neben einer Kiste mit Büromaterial und bedeckt ihr Gesicht

BILDQUELLE: GETTY IMAGES.

Gefeuert zu werden ist eine schlechte Nachricht

Es gibt mehrere negative Folgen, die aus einer Entlassung resultieren können. Zum einen fällt es Ihnen möglicherweise schwer, einen neuen Job zu finden, wenn Sie Arbeitgebern mitteilen müssen, dass Sie aus wichtigem Grund entlassen wurden (und nicht einmal daran denken, sich aus dieser Situation herauszulügen, denn die Chancen stehen gut, dass potenzielle Arbeitgeber dies tun werden rausfinden). Wenn Sie aufgrund Ihrer eigenen schlechten Leistung oder Ihres Fehlverhaltens entlassen werden, haben Sie außerdem im Allgemeinen keinen Anspruch auf Abfindung -- etwas bekommen entlassene Arbeiter oft.



Darüber hinaus kann eine Entlassung Ihre Chancen auf den Bezug von Arbeitslosengeld vernichten – aber nicht immer. Im Allgemeinen können Sie keine Arbeitslosigkeit geltend machen, wenn Sie aufgrund eines schwerwiegenden Fehlverhaltens entlassen wurden, z. Wenn Sie jedoch wegen schlechter Leistung gefeuert wurden, sind die Gesetze etwas verschwommener.

Ob Sie Anspruch auf Arbeitslosengeld haben, wird von Bundesland zu Bundesland bestimmt. Dies bedeutet, dass das, was in einem Staat als schwerwiegendes Fehlverhalten gilt, für einen anderen möglicherweise nicht gilt. Wenn Sie also aus wichtigem Grund entlassen werden und Sie Arbeitslosengeld beantragen, aber Ihr Antrag abgelehnt wird, kann es sich lohnen, sich von einem auf Arbeitsrecht spezialisierten Anwalt beraten zu lassen, vorausgesetzt, Sie haben nichts eklatant falsch gemacht hindern Sie daran, Vorteile zu erhalten.

Wenn Sie zum Beispiel gefeuert wurden, weil Sie einen Drogentest nicht bestanden haben oder einen Kollegen angegriffen haben, sind Ihre Chancen, Arbeitslosengeld zu beziehen, ziemlich gering. Wenn Sie jedoch entlassen wurden, weil Sie die Erwartungen Ihres Vorgesetzten nicht erfüllt haben, haben Sie einen viel stärkeren Fall, auch wenn Ihr Erstantrag auf Arbeitslosengeld tatsächlich abgelehnt wird.



Beachten Sie auch, dass Sie je nach Kündigungsgrund nach einer bestimmten Wartezeit Anspruch auf Arbeitslosengeld haben können. Aber auch hier hängen die Regeln von Ihrem Bundesland ab.

Das wegnehmen? Tun Sie Ihr Bestes, um nicht gefeuert zu werden. Es liegt in Ihrer Macht, nicht die Regeln Ihres Unternehmens verletzen oder etwas Unethisches oder Illegales tun, das wahrscheinlich zu Ihrer Kündigung führt. Wenn Sie außerdem befürchten, dass Sie wegen schlechter Leistung im Job gekündigt werden, dokumentieren Sie Ihre Bemühungen zur Verbesserung schriftlich, damit Sie auf einem Bein stehen.

Versuchen Sie gleichzeitig immer, Notfall-Ersparnisse zur Hand zu haben, damit Sie, wenn Sie sind Wenn Sie Ihren Job loslassen, haben Sie die Möglichkeit, die Rechnungen zu bezahlen. Arbeitslosengeld tritt nicht immer sofort ein und ersetzt in der Regel nur einen Bruchteil Ihres Gehaltsschecks. Selbst wenn Sie Anspruch darauf haben, ist es keine allumfassende Lösung zur Deckung Ihrer Ausgaben während Sie suche nach Arbeit.



^